مدیریت منابع انسانی
برگزاری دوره پایش توانمندی علمی و عملی رابطین برنامه ریزی نیروی انسانی
دوره آموزشی برنامه ریزی منابع انسانی به همراه آزمون سنجش توانمندی علمی و عملی رابطین برنامه ریزی نیروی انسانی کلیه واحدهای تابعه دانشگاه در روز دوشنبه مورخ 30 آبانماه 1401 در سالن آمفی تئاتر معاونت غذا و دارو با حضور مدیران محترم منابع انسانی وتوسعه و تحول اداری ، مسئول و کارشناس برنامه ریزی دانشگاه ، حوزه های تخصصی و 31 نفر از رابطین برنامه ریزی برگزار گردید.
در ابتدا مدیر محترم منابع انسانی دانشگاه ضمن تاکید بر اهمیت کار کارشناسان برنامه ریزی و جایگاه حساس آنها در سازمان خواستار تدوین برنامه و جدول گانت در کارها شدند و از رابطین خواستند با هماهنگی و توجیه کامل کار برنامه ریزی برای مدیران به تحلیل وضعیت موجود و برآورد و نیازسنجی نیرو با هماهنگی با 4 واحد تامین و توزیع نیرو (طرح، نقل و انتقالات،بازنشستگی و استخدام) بپردازند و یک بانک اطلاعاتی دقیق و درست در زمینه نیروی انسانی تدوین نموده و بصورت مداوم اطلاعات موجود را پایش نمایند تا نقاط ضعف احصاء گردد و در زمینه رفع مشکلات و چالشهای موجود راهکار ارائه نمایند.
در ادامه مسئول و کارشناس برنامه ریزی نیروی انسانی دانشگاه به توضیح فرایند علمی برنامه ریزی نیروی انسانی، مدلهای موجود ، ویژگیهای یک برنامه صحیح و همچنین آموزش کامل سامانه برنامه ریزی پرداختند.
پس از آن آقای البرزی مدیر محترم توسعه و تحول اداری دانشگاه به آموزش چگونگی محاسبه نیرو بر اساس نرم های استاندارد و شاخص های اعتباربخشی و تحلیل بهره وری پرداختند و از رابطین خواستند تا به سمت برنامه ریزی نیروی انسانی با روش کارسنجی با مدل WISEN بروند و از منابع و سامانه های موجود نهایت استفاده را در تصمیم گیری درست بکار ببرند.
در پایان آزمون سنجش توانمندی علمی جهت رابطین بصورت سناریونویسی برگزار گردید.
قابل ذکر است نتیجه ی این آزمون علمی که در 2 بخش نظری و عملی انجام شد به مدیران هر حوزه اعلام خواهد گردید.
کپی لینک کوتاه خبر:
نظر دهید