همکاران اداره تامین و توزیع نیروی انسانی

بازگشت



سمیه زنگویی

سرپرست اداره تامین و توزیع نیروی انسانی
رشته تحصیلی : کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی
پست الکترونیکی :s.zangui@bums.ac.ir
تلفن : 05632395204
داخلی : 5204


سمیه زنگویی


لیلی بارانی

مسئول واحد خدمت پزشکان و پیراپزشکان
رشته تحصیلی :کارشناس ارشد فلسفه
پست الکترونیکی :
تلفن : 05632395281
داخلی : 5281


بارانی

هادی کاوسی
 
کارشناس طرح و پیام آوران
رشته تحصیلی :کارشناس مدیریت دولتی
پست الکترونیکی :h.kavousi@bums.ac.ir
تلفن : 05632395180
داخلی : 5180


کاوسی


حسین عباسی

کارشناس اداره تامین و توزیع نیروی انسانی- استخدام
رشته تحصیلی :کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی
پست الکترونیکی :h.kavousi@bums.ac.ir
تلفن : 05632395282
داخلی : 5282


حسین عباسی


مهدی خسروی

کارشناس اداره تامین و توزیع نیروی انسانی-استخدام
رشته تحصیلی :کارشناس مدیریت صنعتی
پست الکترونیکی :
تلفن : 05632395284
داخلی : 5284


مهدی خسروی


فاطمه پودینه ابراهیمی

کارشناس اداره تامین و توزیع نیروی انسانی-استخدام
رشته تحصیلی :کارشناس مدیریت بازرگانی
پست الکترونیکی :
تلفن : 05632395186
داخلی : 5186


پودینه

  • انجام امور مربوط به برگزاری آزمون استخدامی و استخدام نیروهای جدید
  • انجام امور مربوط به طرح نیروی انسانی
  • انجام امور مربوط نقل و انتقال و مامور به خدمت کارکنان
  • بررسی و تایید ماموریتهای (آموزشی ،روزانه و...)کارکنان
  • اجرای دستورالعملهای وزارتمتبوع در خصوص تبدیل وضعیت واستخدام نیروهای قراردادی
  • شرکت در کمیته ها و جلسات مربوطه
  • ارائه گزارشها وبرنامه های عملیاتی درحوزه تامین و توزیع نیروی انسانی
  • مطالعه و بررسی قوانین، مقررات، آیین نامه ها و بخشنامه های مربوط
  • نظارت بر صدور قراردادهای کارمعین و کارگری دانشگاه
  • نظارت و برنامه ریزی بر امور مربوط به طرح نیروی انسانی و تامین نیروهای مشمول طرح
  • نظارت و هماهنگی و سازماندهی نیروهای متقاضی انتقال یا ماموریت
  • برنامه ریزی جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز
  • تسلط به قوانین، مقررات، آیین نامه ها و بخشنامه های مربوط جهت ارائه راهکار به واحدهای ذیربط
  • هماهنگی با کارگزین های واحدهای تابعه درنحوه اجرای بخشنامه ها
  • ارائه راهکار وآموزش به کارشناسان ستادی در خصوص قوانین و بخشنامه های مرتبط
  • آموزش به نیروهای اداری در واحدهای تابعه جهت انجام وظایف مرتبط
  • ارائه ی راهکار در جهت اصلاح فرایندهای حوزه تامین و توزیع نیروی انسانی
  • شرکت در دوره های مهارتی و آموزشی در جهت ارتقا ءمعلومات و توانمندیهای شغلی و بکارگیری نتایج آنها در انجام وظایف محوله